「認定看護管理者カリキュラム基準」(2018年3月改正)の教科目を参照枠として再構成し、より使いやすくなりました！ 経営学の諸理論やツールを用い、また法律の解釈等を通じ、看護管理者が所属組織を分析し、多面的にとらえることができる内容構成です。 看護組織の見直しと発展に活用できます。 【主な内容】 第１章　組織とは何か 　　　 　概要：組織とは何か　 　論点１：組織の成り立ちと構造 　 　論点２：組織開発と組織変革 　論点３：組織文化とナレッジ・マネジメント 　論点４：組織倫理とは何か 　論点５：組織分析（組織診断） 　討論１：組織の構造や機能を表現する 　 　討論２：組織の姿を客観的に見る 　 第２章　保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみ 　 　概要：保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみとは 　 　論点１：保健・医療・福祉サービス提供組織の要件 　論点２：保健・医療・福祉サービスが成り立つしくみ 　論点３：サービス提供体制の変革に向けて 　討論１：保健・医療・福祉サービス提供組織はいかにして成り立つか 　討論２：サービス提供体制は変えられるのか 第３章　看護サービスを